PAO WOW är en podd om hur vi kan få människor och organisationer att må och fungera bättre ihop. Den drivs av mig, Manne Högström – En ordtrollande ångermanlänning i skånsk exil.
Podden är tänkt att kretsa kring konstruktiva dialoger mellan ledare och medarbetare. Det är viktigt att få båda perspektiven, både från de som tar de strategiska besluten kring företagskulturen och hur den upplevs den i praktiken.
Bakgrund
”Du har varit det sociala kittet som fört samman kontoret.” Fick jag höra av en chef när jag lämnade mitt dåvarande jobb för några år sedan. Jag tänkte inte så mycket på det just i den stunden, förutom att jag blev glad. Jag hade verkligen kämpat för att omsätta företagets prisbelönta kultur i praktik, både i och utanför min arbetsroll. Samtidigt valde jag att sluta, på grund av att min chef (inte samma som i citatet) aldrig lyssnade på mig. Vi hade pratat med varandra två gånger under de två åren jag varit en del av hens avdelning.
Vid det tillfället jobbade jag med digital marknadsföring, men mina lyckligaste stunder på var alltid när jag fick folk inom organisationen att kommunicera. Jag anordnade inspirerande gästföreläsningar för att starta igång diskussioner, intervjuade mina kollegor och gjorde quizz om dem när de fyllde år. Allt för att bygga mellanmänskliga broar, helst utanför teamgränserna. Hur fint är det inte att se en yvig marknadsförare och en tillbakadragen utvecklare skratta ihop på en spontan aw?
Nu, några år senare, tänkte jag göra slag i saken att bättre försöka förstå vad det är som skapar bra företagskultur, på riktigt. Det är det PAO WOW handlar om.
